風邪ひいた

朝から喉がチクチクして、むず痒い感じ。
移転前の事務所なら、通勤途中に朝早くからやってるドラッグストアがあったから、のど飴とかトローチとか買えたのに、今はもう買えない。

それで、しょうがないから鎮痛剤を飲んで出勤したんだけど、この薬あまり効かないような気がするなぁ・・・
帰りの電車の中は苦しかったよ〜〜〜
咳き込むのは周りの人に迷惑だと思うから極力避けたかったんだけど、イガイガチクチクが爆発して、思わず咳き込んでしまった(汗)

今もまだチクチク・・・・
明日、午後から友達が来る予定だから、午前中に病院に行かなきゃ。
まぁ、先日点滴したときに、血液検査のために採血したから、その結果を聞きに行くっていう理由もあるんだけど。
元気になると、検査結果なんてどーでもよくなるから病院に行く気なんて起きなかっただろうけど、タイミング良く(？)本格的な風邪の兆し・・・・

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今週は、薬をもらったせいか、はたまた行事があったせいか、先週よりは仕事のやる気が出た私。
（あくまでも、先週よりは、ね）

そんな私に、先月異動でこちらにやってきた同僚が相談を持ちかけてきた。

実は彼女、色んな担当でミスをしては、あちこちたらい回しになった挙げ句、最後の手段として私がいる担当に異動になったという、いわく付きの人物なんだよね。
（何故なら、私の担当はお客様と直接関わることがない業務だからなのだ。何かミスをしても、お客様に迷惑はかけないで済むって事で・・・）

ま〜、そういう事前情報があったせいか、最初から「色眼鏡」で見てた人もいただろうし、実際、彼女も私と同じかそれ以上にやる気がなさそうだったから、自然に他の人と溝を作ってたかもしれない。

それが、今日は特にひどかった。
見るからに「私やる気ありません」オーラが漂ってて、案の定っていうか、ミスの連発。
それも、一昨日から新しく覚えてもらった作業のミスの量が半端じゃない。
昨日より今日の方が更に慣れてきてるはずなのに、昨日以上にミスが多かった。
どう考えても、今日の彼女の態度はおかしい。

周りの人もヒソヒソと様子を伺うような感じで、これはいかん・・・と思っていた矢先、
「ぎんじさんに話があるんです」と言うではないか！！

うぅ・・・きっと「私、この仕事向いてません」って言われるんだ・・・と思ってドキドキしてたら、予感は的中。

しかも、話を聞くと、仕事の内容そのものも向いてないと思ってる以上に、人間関係で悩んでる様子。
だって、「ペットボトルにホチキスの針が入ってた」って言うんだもん。

うちはホチキスの針を外すことの多い業務だから、外した弾みでどこかへ飛んでいくこともしばしば。
でも、ペットボトルのあの飲み口の大きさに、飛んだホチキスの針がジャストミートするなんてこと、偶然と考えるのは今の彼女には無理だったのかもしれない。

「誰かが嫌がらせで入れたんじゃないか」

彼女はそう思ったみたい。
ま、まさかそんなこと・・・！！(￣□￣;)
とは思うけど、あまりにも落ち込んでる彼女を前に「そんな事あるわけないじゃない！」とも言えず・・・。
いや、本当はそうやって言うべきだったのかもしれないけど、彼女の意見を頭から否定するって事が、なんとなく躊躇われたんだよね。

なんていうか・・・多分彼女は、自分の気持ちを聞いて欲しかったと思うんだ。
助けて欲しいっていうような、とにかく気持ちを外にぶつけて楽になりたい・・・っていうような。
だから、そこで否定するのはどうかなぁ・・・って思ってしまった。

実際、そんな大人げないことをするような人は、ここの人間にはいないと思うし、彼女の席に近づいて悪さをするなんて「目立つこと」を、この忙しい最中にする人がいるはずがないと思う。

でも、相談された私自身が、仕事に対してやる気がなくて、マイナスな状況になってるから、周りの人が自分を「しょーもない奴」って思ってるんだろうな〜とか、「私なんて」っていう気持ちになる事に、もの凄く共感してしまって、正反対の励まし方がとっさに思いつかなかったんだなぁ・・・。

で、とにかく、彼女の良い面を褒めるっていうか、業務自体はちゃんとできてるよ、って言いつつ、やる気がない気持ちはわかるよ〜なんて言ってみたり・・・これじゃ全然アドバイスになってないよね(滝汗)

彼女が帰った後、打ち合わせをしていた課長と前任者と同僚の2人が事務所に戻ってきて、彼女の様子を聞いてきた。

で、あまりにもしつこく聞いてくるから、彼女は今日、こういう事でダメージがあって・・・なんて話をしちゃったんだよね。

そしたらさぁ・・・私の前任者が「そんな事する人いるわけないじゃない！大体、仕事に対して向いてないとかいう話ならともかく、そんな事、仕事には全然関係ないよね！」と言うんだよ。
それも、繰り返し・・・「な〜んだ、そんなことなの？くっだらな〜〜〜い」って感じで。

そして、そんな事をする人はいないけど、もしそうだったとして・・・と仮定した上で「そういう事をされるような事をしてきたからでしょ」と言いやがった。
課長まで「そんな話かよぉ〜」ってノリで。

それってさぁ、ちょっとひどくない？？
私の考えが甘いのかな。
自分が同じような状況だから、彼女を庇いたくなるのかもしれないけど、自分に自信がある人には、絶対に理解できない心理だと思うんだよね。

ホント、前任者は自信たっぷりの人で、あれこれ命令するのが好きみたいだけど（そして、めちゃめちゃ仕事ができる人なんだな）、そーいう人には解ってもらえないと思うんだよなぁ・・・。

そりゃさ、仕事は仕事って割り切らなきゃならないし、そんな嫌がらせなんてする人がいないとは思うよ。
でも、それに対しての答えがそれ？！・・・って感じさ・・・。
あまりにも冷たいと思わない？
そう思うのは私だけか・・・？

確かに、結果は明白だよ。
嫌なら辞めるか、頑張るか。
でも、それだけじゃ言い尽くせない何かを、私は彼女に感じてるんだよな・・・自分と同じオーラっつーか(笑)

物事が上手くいってない時って、どうしても悪い方に悪い方に考えがちだと思うんだけど、そんな時に「あなたが原因を作ってるからでしょ」なんて切り捨てられたら、何の救いにもならないと思うんだけど。
（実際に本人に言った訳じゃないけどさ、でもさ・・・）

そして、私と同様、彼女も「じゃあ仕事で頑張って周りを見返してやる！」なんて気力があるわけでもなく(笑)
その気持ちも妙に同感！って感じで、自分がこんな状態なのにあなただけ頑張れとは言えなくてね。

それでも、再就職は難しいだろうし、それなりに頑張らなきゃならないよねって、お互いのこととして話をしてみたんだけど・・・
それじゃダメなのかな〜〜〜

そこで「もっとやる気を出さなきゃだめじゃない！」とか「あなたも原因を作ってるんじゃない？変えていかなきゃ」とか言うべきだったのかな・・・。

なんか非常に悩んだ出来事だったなぁ・・・。
月曜日、彼女ちゃんと出勤してくれるだろうか？

あ〜〜〜・・・つい先日まで、自分が出社できるかどうかの瀬戸際だったのに、何故か人のこと心配してるし(笑)

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なんかダラダラと書いてしまった。
もう寝ないと、明日寝坊してしまいそうだ(汗)